Coaching Individual
Ce reprezintă coachingul?
Coachingul se desfășoară ca un proces de reflecție creativă, înlesnind explorarea potențialului personal și profesional al unei persoane, facilitând astfel atingerea obiectivelor stabilite și generând conștientizări. Persoana care beneficiază de coaching (cunoscută uneori și sub denumirea de "coachee") își păstrează responsabilitatea pentru propriile alegeri. Pentru a asigura o rută de coaching cu succes, colaborarea creativă, egalitatea, responsabilitatea sunt chei de parteneriat esențiale. În conformitate cu codul de etică al Federației Internaționale de Coaching, coachingul nu vizează problemele precum burnout-ul, depresia, dependențele etc. Există alte modalități de suport dedicate acestor situații și punctual te pot ghida către specialiști cu care colaborez. Obiectivul meu este să pot ghida și înlesni accesul către altă specialitate atunci când este cazul.
Coaching Individual
Zone în care coachingul poate fi instrument de ghidare
- Cum pot gestiona eu mai eficient timpul pentru a atinge toate obiectivele pe care mi le doresc?
- Care ar fi următorul pas în cariera mea profesională?
- Cum pot diminua stresul în cadrul locului meu de muncă sau în viața personală?
- Cum pot avea un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală?
- Care sunt abilitățile mele și cum le pot valorifica?
- Cum pot îmbunătăți relațiile personale și profesionale?
Coachingul implică credința că omul are răspunsurile la propriile sale probleme. Coachul nu este un expert într-un domeniu specific, ci se concentrează pe ghidarea clientului să-și descopere potențialul propriu. Competența cheie a coachingului constă în formularea întrebărilor potrivite pentru a ajuta clientul să-și rezolve propriile probleme.
În ce măsură crezi că procesul de coaching este un limbaj universal al schimbării și învățării?